与领导交往、相处,就应当把握分寸,做到到位但不越位,其最根本的问题就是不要触及他的权威。权力是一把双刃剑,运用得好,可以使自己在组织中游刃有余、左右逢源;运用得不好,便会给自己的领导带来很多麻烦。作为企业员工应恪守企业权力运用的规则,时刻保持清醒的头脑,只有让上司没有“越位恐惧”,他才会放心地扶植你,栽培你,给你更多的发展空间。
不找任何借口
一个名人曾经说过:“如果你一开始就不找任何借口、尽力完成自己的事,那么总有一天,你能随心所欲地从事自己想要做的事。”
无独有偶,在美国西点军校,有一个流传至今的悠久传统,学员在遇到军官的问话时,只能是这四种回答中的一个:“是”、“不是”、“我不知道”、“没有任何借口”。除此之外,不能多说一个字。
或许就是这种不找任何借口的功劳,才使得很多从西点军校出来的学生后来成为杰出的将领和政界、商界的奇才。遗憾的是,现实工作中,找借口是很多员工的通病。他们总是用“难度太大了”、“没有人配合”、“什么条件都不具备”、“老板定的完成期限太紧了”、“我是按照公司的要求做的”等等作为理由,找出许多借口为自己辩解,听起来是理智的声音,合情合理的解释。但是,借口就是借口,而不是其他。