与领导交往、相处，就应当把握分寸，做到到位但不越位，其最根本的问题就是不要触及他的权威。权力是一把双刃剑，运用得好，可以使自己在组织中游刃有余、左右逢源；运用得不好，便会给自己的领导带来很多麻烦。作为企业员工应恪守企业权力运用的规则，时刻保持清醒的头脑，只有让上司没有“越位恐惧”，他才会放心地扶植你，栽培你，给你更多的发展空间。
不找任何借口
一个名人曾经说过：“如果你一开始就不找任何借口、尽力完成自己的事，那么总有一天，你能随心所欲地从事自己想要做的事。”
无独有偶，在美国西点军校，有一个流传至今的悠久传统，学员在遇到军官的问话时，只能是这四种回答中的一个：“是”、“不是”、“我不知道”、“没有任何借口”。除此之外，不能多说一个字。
或许就是这种不找任何借口的功劳，才使得很多从西点军校出来的学生后来成为杰出的将领和政界、商界的奇才。遗憾的是，现实工作中，找借口是很多员工的通病。他们总是用“难度太大了”、“没有人配合”、“什么条件都不具备”、“老板定的完成期限太紧了”、“我是按照公司的要求做的”等等作为理由，找出许多借口为自己辩解，听起来是理智的声音，合情合理的解释。但是，借口就是借口，而不是其他。
